深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》和《榮成市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》，現(xiàn)將我街道城鄉(xiāng)公益性崗位招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位數(shù)量

本次計(jì)劃招聘鄉(xiāng)村公益性崗位35人，城鎮(zhèn)公益性崗位45人。

二、招聘對(duì)象范圍

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位招聘人員范圍（符合以下條件其中之一即可報(bào)名）

1.經(jīng)鄉(xiāng)村振興部門認(rèn)定的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）；

2.經(jīng)民政部門認(rèn)定的農(nóng)村低收入人口；

3.經(jīng)殘聯(lián)部門認(rèn)定的持證殘疾人；

4.農(nóng)村大齡失業(yè)人員（45周歲以上不超過(guò)70周歲，1980年7月31日之前至1955年7月31日之后出生的人員）；

5.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員（有離婚或喪偶證明，撫養(yǎng)未滿18周歲子女）；

6.登記失業(yè)的16-24周歲失業(yè)青年；

7.登記失業(yè)的二孩媽媽（符合生育政策，撫養(yǎng)2個(gè)或2個(gè)以上未滿18周歲子女）。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位招聘限制條件

參加招聘人員未達(dá)到報(bào)名的年齡要求或已超過(guò)了70周歲；名下有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；企業(yè)股東和企業(yè)高管；正在企事業(yè)單位參?；蛳硎苈毠ゐB(yǎng)老退休待遇（不包括個(gè)人托管繳費(fèi)人員）；村（社區(qū)）干部及合作社干部。本條上述人員不符合招聘條件，不在招聘范圍內(nèi)。

（三）城鎮(zhèn)公益性崗位招聘人員范圍（符合以下條件其中之一即可報(bào)名）

1.經(jīng)人社部門登記認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

2.登記失業(yè)的4050人員，女滿40周歲（出生日期：1985年7月31日前）、男滿50周歲（出生日期：1975年7月31日前），至法定退休年齡，屬于威海市范圍內(nèi)用人單位就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，需失業(yè)前最后一個(gè)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年；

3.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員，女滿45周歲（出生日期：1980年7月31日前），男滿55周歲（出生日期：1970年7月31日前），至法定退休年齡；

4.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員（有離婚或喪偶證明，撫養(yǎng)未滿18周歲子女）；

5.經(jīng)民政部門認(rèn)定的享受最低生活保障人員;

6.經(jīng)殘聯(lián)認(rèn)定的持證殘疾人;

7.登記失業(yè)的16-24周歲失業(yè)青年;

8.登記連續(xù)失業(yè)一年以上人員（單位失業(yè)職工最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)一年及以上、近一年內(nèi)到公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記并接受職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)共3次以上，服務(wù)記錄能在山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)查詢到，非因本人意愿仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員）;

9.登記失業(yè)的“二孩媽媽”（符合生育政策，撫養(yǎng)2個(gè)或2個(gè)以上未滿18周歲子女）。

（四）城鎮(zhèn)公益性崗位招聘限制條件

參加招聘人員未達(dá)到報(bào)名的年齡要求或已超過(guò)了法定退休年齡；名下有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；企業(yè)股東和企業(yè)高管；正在企事業(yè)單位參?；蛳硎苈毠ゐB(yǎng)老退休待遇；村（社區(qū)）干部及合作社干部;已享受過(guò)三年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（含4050靈活就業(yè)補(bǔ)貼、城鄉(xiāng)公益性崗位補(bǔ)貼、企業(yè)吸納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等補(bǔ)貼時(shí)長(zhǎng)合并計(jì)算）。本條上述人員不符合招聘條件，不在招聘范圍內(nèi)。

三、招聘要求

遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；具有崗位需要的專業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

四、招聘程序

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月28日—7月31日。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消資格。報(bào)名人員填寫并提交《榮成市城鄉(xiāng)公益性崗位報(bào)名申請(qǐng)表》（附件1），提供身份證、戶口本、社?？ā⒔谕装?寸免冠彩色照片2張，外地戶口需提供居住證或居住證辦理回執(zhí)，殘疾人需提供殘疾證，撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員需提供離婚或喪偶證明。

3.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話詳見(jiàn)《榮成市崖頭街道2025年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘信息表》（附件2）。

（二）民主評(píng)議或考核

街道及單位主管部門安排專門人員組織、指導(dǎo)社區(qū)（村、合作社）進(jìn)行民主評(píng)議或負(fù)責(zé)考核。

1.社區(qū)、村、合作社崗位：根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)情況，崗位職責(zé)要求，由社區(qū)（村）“兩委”、合作社黨支部和理事會(huì)初步對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，如無(wú)異議，召開(kāi)居民代表大會(huì)（村為村民代表大會(huì)、合作社為股東代表大會(huì)），進(jìn)行民主評(píng)議，確定擬安置上崗人員。

2.街道招聘管理的崗位：招聘的街道便民服務(wù)中心勞動(dòng)保障協(xié)理崗位需要先參加街道組織的計(jì)算機(jī)技能測(cè)試，測(cè)試通過(guò)后方能參加面試，最終根據(jù)考核情況擇優(yōu)錄?。徽衅腹芾淼钠渌麔徫?，由街道統(tǒng)一進(jìn)行面試，最終根據(jù)面試考核情況擇優(yōu)錄取。

（三）公示及聘用

對(duì)確定人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天，公示期滿后，上報(bào)至人社部門進(jìn)行核查，審核通過(guò)后：

1.鄉(xiāng)村公益性崗位符合條件人員由各村（合作社）按規(guī)定與被聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，從事相關(guān)工作。

2.城鎮(zhèn)公益性崗位符合條件人員由榮成市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司按規(guī)定簽訂勞務(wù)協(xié)議，按照政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目的要求，從事相關(guān)工作。

3.勞務(wù)協(xié)議每年簽訂一次，由街道和用人單位組織培訓(xùn)上崗。

五、崗位待遇及補(bǔ)貼期限

本次開(kāi)發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限為：

1.鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照我市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。

2.城鎮(zhèn)公益性崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。

3.城鄉(xiāng)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。

咨詢電話：0631-7589127

附件:1.榮成市城鄉(xiāng)公益性崗位報(bào)名申請(qǐng)表

2.榮成市崖頭街道2025年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘信息表 

榮成市崖頭街道辦事處

2025年7月25日